■勤務時間
9:30~18:30
※実働８時間、休憩１時間
※残業ほぼなし月平均１０時間程度
（ライフワークバランスに優れ家庭と仕事の両立が可能です。）
■給与
【児童発達支援管理責任者】
月給３７万〜
【未経験者】
月給２２万〜＋資格手当（平日＋土日勤務可能）
【未経験者】
月給２0万〜＋資格手当 （平日＋土日どちらか勤務可能）
※固定残業代
(10〜40時間、１万３千円〜)を含む。超過分は別途支給。
使用期間２ヶ月／時給１０５０円
(児発管の研修受講修了者は使用期間６ヶ月／待遇変更なし)
■資格手当
月４万円
(保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理士)
月６万円
(保育、教育、特別支援業界、児童福祉事業の経験５年〜＆有資格者)
月６万円
(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理士＆児童指導員任用資格保持者)
月８万円
(児発管の研修受講修了者)
■勤務地 全国各地
■休日休暇
年間休日１２０日以上
完全週休２日制(曜日はシフトによる)
祝日
夏期休暇／３日
冬期休暇／５日
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
■福利厚生・待遇
昇給年１回
賞与年２回(３月、９月／業績手当として)
一人暮らし手当(月１万円)
社会保険完備(雇用,健康,労災,厚生,年金)
交通費全額支給
コース手当
達成率手当
室長手当
自動車通勤可
制服貸与
研修制度
社割り
昇進制度
(頑張りに応じてスピーディーに昇進していくことが可能。
管理職として活躍している女性社員も多数います。)
■ キャリアアップ
指導員として経験を積んだ後
児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能。
その際は資格取得へのサポートもします。
福祉、医療、特別支援教育業界いずれかで５年以上の実務経験をお持ちの方は、
早期に「児童発達支援指導管理責任者」への道も選択できます。
経営状態について
御利用者のレッスン費用は御家族の費用負担はなく全額国民健康保険から支払われます。
景気に左右されない安定した収益性と経営基盤の元、長く働ける環境があります。
